Descripción general del Estándar de Competencia
El estándar EC0217.01 contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación.
Está dirigido a Capacitadores, Instructores, Facilitadores, o a cualquier persona que tenga interés en impartir cursos de capacitación.
La Certificación en el Estándar de Competencia EC0217.01 se integra de los siguientes elementos:
ELEMENTO 1
Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión.
ELEMENTO 2
Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
ELEMENTO 3
Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes/capacitandos.
"LA META DE LA EDUCACIÓN ES EL AVANCE EN EL CONOCIMIENTO Y LA DISEMINACIÓN DE LA VERDAD"
JOHN F. KENNEDY
¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
De acuerdo a las reglas generales y criterios para la integración y operación del Sistema Nacional de Competencias (SNC)
Es un documento referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas.
Describe en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes (artículo 83 de la Ley general de Educación) y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
Otra definición de EC es:
Los Estándares de Competencia son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
La Certificación en los Estándares de Competencia
Se otorga a una persona después de que se ha sometido a un proceso de evaluación y ha demostrado, por medio de evidencias que cuenta con los conocimientos,habilidades, destezas, actitudes y comportamientos necesarios para ejecutar una función con un alto nivel de desempeño, de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
El Certificado de Competencia es el documento oficial de alcance nacional, expedido por el gobierno federal por medio del cual se reconoce que una persona realiza su trabajo con la calidad y excelencia que las empresas o sectores requieren.
ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS DE TOMAR ESTE CURSO SON:
*Nuevas herramientas para el desempeño profesional.
*Certificación avalada por la SEP en la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
*Acompañamiento y asesoría de nuestro equipo hasta lograr con éxito la Certificación.
*Nuevos nichos laborales.