Descripción general del Estándar de Competencia
El Estándar EC0301 contempla las funciones sustantivas diseñar cursos de capacitación, diseñar los instrumentos de evaluación y elaborar los manuales del curso.
Este Estándar está dirigido a:
Capacitadores e instructores, o cualquier persona que muestre interés por el diseño de cursos.
La Certificación en el Estándar de Competencia EC0301 se integra de los siguientes elementos:
ELEMENTO 1
Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
ELEMENTO 2
Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
ELEMENTO 3
Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.
"La educación genera confianza.
La confianza genera esperanza.
La esperanza genera paz"
Confucio
¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
De acuerdo a las reglas generales y criterios para la integración y operación del Sistema Nacional de Competencias (SNC)
Es un documento referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas.
Describe en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes (artículo 83 de la Ley general de Educación) y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
Otra definición de EC es:
Los Estándares de Competencia son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
La Certificación en los Estándares de Competencia
Se otorga a una persona después de que se ha sometido a un proceso de evaluación y ha demostrado, por medio de evidencias que cuenta con los conocimientos,habilidades, destezas, actitudes y comportamientos necesarios para ejecutar una función con un alto nivel de desempeño, de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
El Certificado de Competencia es el documento oficial de alcance nacional, expedido por el gobierno federal por medio del cual se reconoce que una persona realiza su trabajo con la calidad y excelencia que las empresas o sectores requieren.
Capacitadores e instructores
ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS DE TOMAR ESTE CURSO SON:
*Nuevas herramientas para el desempeño profesional.
*Certificación avalada por la SEP en la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
*Acompañamiento y asesoría de nuestro equipo hasta lograr con éxito la Certificación.
*Nuevos nichos laborales.